梦想大巴第四站丨开进泸州老窖
梦想大巴第四站丨开进泸州老窖
为帮助学生了解当下社会多样化的就业方式，切身体验求职就业氛围，锻炼学生的表达能力、应变能力和实践能力，12月1日下午，学院组织大三、大四各专业29名学生乘坐梦想大巴赴湖州东吴开元名都酒店参与泸州老窖公司招聘宣讲会。
泸州老窖怀旧酒类营销有限公司成立于2014年，2018年面向全国开拓市场，6年时间业绩从0到16亿，2022年冲刺23亿销售目标，十四五末达到50亿规模。目前共有600多位专职销售精英投身于特曲60版的市场建设活动中。
活动伊始，泸州老窖怀旧公司员工组织同学们参与了含“酒”或与之谐音的成语接龙游戏互动并进行抽奖活动，点燃了整场活动氛围，激发了同学们的热情。
期间，“泸州老窖”樊广智经理介绍了企业的薪酬及福利待遇，其中包括五险一金、现金补贴、定期体检、年终奖励、休息休假、岗位培养、提成奖励等。随后，人事部万锡敏经理详细说明了管培生计划，公司秉承“人才是资本，有为必有位”的管理理念，通过选、育、用、留四个方面加强培训，旨在让学生快速转换角色，熟悉技能，培养优秀的业务能手与管理者。
会后，同学们针对宣讲重点及自己关心的问题向泸州老窖公司提问，樊经理一一解答。在问答中，同学们对该公司有了更加深入的了解，我院多位同学提交了应聘简历，等待公司下一步的面试。
文字：张航玮 摄影：薛天虹
为帮助学生了解当下社会多样化的就业方式，切身体验求职就业氛围，锻炼学生的表达能力、应变能力和实践能力，12月1日下午，学院组织大三、大四各专业29名学生乘坐梦想大巴赴湖州东吴开元名都酒店参与泸州老窖公司招聘宣讲会。
泸州老窖怀旧酒类营销有限公司成立于2014年，2018年面向全国开拓市场，6年时间业绩从0到16亿，2022年冲刺23亿销售目标，十四五末达到50亿规模。目前共有600多位专职销售精英投身于特曲60版的市场建设活动中。
活动伊始，泸州老窖怀旧公司员工组织同学们参与了含“酒”或与之谐音的成语接龙游戏互动并进行抽奖活动，点燃了整场活动氛围，激发了同学们的热情。
期间，“泸州老窖”樊广智经理介绍了企业的薪酬及福利待遇，其中包括五险一金、现金补贴、定期体检、年终奖励、休息休假、岗位培养、提成奖励等。随后，人事部万锡敏经理详细说明了管培生计划，公司秉承“人才是资本，有为必有位”的管理理念，通过选、育、用、留四个方面加强培训，旨在让学生快速转换角色，熟悉技能，培养优秀的业务能手与管理者。
会后，同学们针对宣讲重点及自己关心的问题向泸州老窖公司提问，樊经理一一解答。在问答中，同学们对该公司有了更加深入的了解，我院多位同学提交了应聘简历，等待公司下一步的面试。
文字：张航玮 摄影：薛天虹
- 文史知识
- 请您欣赏
推荐文章