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将退休返聘人员纳入工伤保险值得肯定

作者:高国彬         发布时间:2019/8/8 8:00:34         人气:176次

                  将退休返聘人员纳入工伤保险值得肯定

   据报道,从今年5月1日起,浙江衢州市率先将全市男性65周岁及以下、女性60周岁及以下退休返聘人员纳入工伤保险保障范围。衢州由此成为全国首个将退休返聘人员纳入工伤保险管理的地市。

   按照我国《劳动合同法》等规定,劳动者是指年满16周岁,且尚未享受基本养老保险待遇与退休金的人员。也就是说,退休人员已不属于法定意义上的劳动者。因此,退休且已享受养老保险待遇人员,意味着劳动者已享受了国家提供的相应社会保障和福利,其再次被聘用就不能与用人单位建立劳动法意义上的劳动关系,不具备享受工伤保险待遇的主体资格,因而也就无法享受工伤保险待遇。正因此,全国各地都没有把企退返聘人员纳入到工伤保险范围。

   在实际中,不少退休返聘人员一旦遇到工伤等问题,就只能由企业一力承担,且由于退休返聘人员的确由于年龄偏大、身体素质降低等原因,发生工伤的几率更大,从而就使得企业对这一部分用工的成本更大,不利于目前状况下企业发展,亟待有关方面破解这一难题。

   这种情况下,衢州明确实施退休返聘人员纳入工伤保险保障,通过政府和社会分担的方式,使得企业的隐形用工成本明显减少,对目前状况下促进企业发展、创建良好发展软环境,是一个很好的务实创新之举。